>>> LE MARIAGE GAY, LA CALIFORNIE, LA FRANCE ET KEITH OLBERMANN
13 novembre 2008 - Le Nouvel Observateur
Par Jérôme Hourdeaux
Le 6 novembre, les Californiens adoptaient à 52 % la fameuse "Proposition 8" visant à interdire les mariages homosexuels au terme d'une campagne passionnée ayant largement dépassée les frontières de cet Etat. La question des droits des homosexuels est en effet l'un des principaux sujets de polémiques aux Etats-Unis et voit traditionnellement s'affronter d'un côté les libéraux militant pour l'égalité des droits, et de l'autre la droite religieuse. Les arguments utilisés et leur violence peut cependant parfois surprendre. Ainsi, le 10 novembre dernier, l'éditorialiste de star de MSNBC, Keith Olbermann revenait de manière spectaculaire sur le vote des Californiens. Dans son émission "Countdown", le journaliste, connu pour ses positions libérales et ses éditoriaux enflammés, s'est livré à un vibrant plaidoyer pour le mariage gay au nom de "l'amour" et des "sentiments". La vidéo fait depuis un carton sur le web et ses différentes versions ont déjà été vues plusieurs centaines de milliers de fois.
Dans l'autre camp, l'un des arguments a été, curieusement… la France. Apparemment, notre réputation outre-Atlantique repose encore sur certains clichés bien ancrés. Peut-être est-ce l'image de l'amour libre, de la séduction, du raffinement ou tout simplement d'une homosexualité latente… Quoiqu'il en soit, les Américains semblent surpris que notre Parlement ait refusé de légaliser le mariage gay. Et cette information est devenue, en Californie, un véritable argument de campagne. L'association "Protect Mariage" a ainsi financé une série de spots expliquant que "même la France" a interdit le mariage gay. L'un deux reprend de larges extraits d'un rapport parlementaire rédigé en 2006 par Valérie Pécresse, actuelle ministre de l'Enseignement supérieur et de la recherche.
>>> PROPOS HOMOPHOBES: CHRISTIAN VANNESTE BLANCHI EN CASSATION
12 novembre 2008 - Le Monde avec AFP
La Cour de cassation a blanchi, mercredi 12 novembre, le député UMP du Nord Christian Vanneste et annulé sa condamnation pour injure envers la communauté homosexuelle, estimant qu'il n'avait pas dépassé les limites de la liberté d'expression.
En janvier 2005, quelques semaines après la promulgation de la loi réprimant les propos injurieux ou diffamatoires "en raison de l'orientation sexuelle", il avait déclaré à La Voix du Nord que l'homosexualité était une "menace pour la survie de l'humanité". "Je n'ai pas dit qu'elle était dangereuse, j'ai dit qu'elle était inférieure à l'hétérosexualité. Si on la poussait à l'universel, ce serait dangereux pour l'humanité", justifiait-il alors. Dix jours plus tard, cet ancien professeur de philosophie, qui s'était fait connaître en rédigeant un amendement contesté sur le rôle "positif" de la colonisation, précisait dans Nord Eclair : "Je critique les comportements, je dis qu'ils sont inférieurs moralement."
SOS-Homophobie, Act-Up Paris et le Syndicat national des entreprises gays (SNEG) avaient porté plainte pour ces divers propos. Le tribunal correctionnel de Lille avait condamné, en janvier 2006, M. Vanneste à 3 000 euros d'amende et 6 000 euros de dommages-intérêts aux plaignants, en soulignant que l'élu avait "manifesté de manière outrageante son intolérance". La cour d'appel de Douai avait confirmé cette décision un an après. Estimant qu'"un parlementaire est investi d'une parcelle de la souveraineté nationale" et que "sa liberté d'expression est une condition de la démocratie et de l'Etat de droit", M. Vanneste avait alors formé un pourvoi en cassation, dernier recours possible.
La chambre criminelle de la cour de cassation a "cassé" mercredi la décision de la cour d'appel, allant contre l'avis de l'avocat général, qui le 14 octobre avait conclu au rejet de ce pourvoi, et sans même renvoyer le dossier devant une autre cour d'appel. "Si les propos litigieux, qui avaient été tenus dans la suite des débats et du vote de la loi du 30 décembre 2004, ont pu heurter la sensibilité de certaines personnes homosexuelles, leur contenu ne dépasse pas les limites de la liberté d'expression", a-t-elle considéré. "C'est une décision de grande ampleur dans la mesure où la plus haute juridiction sanctionne l'ensemble de la procédure et des poursuites au regard de la protection de la liberté d'expression", a réagi l'avocat de M. Vanneste, Me Eric Morain, saluant "l'aboutissement d'un long combat judiciaire".
>>> "SEI SCHWUL, SEI OPFER, SEI BERLIN? DIE STADT IST GEFORDERT!"
In der Nacht zu Samstag, den 18. Oktober, wurde ein 33-Jähriger in einem Zug der U-Bahnlinie 6 Opfer eines schweren schwulenfeindlichen Übergriffs. Zwei junge Männer mit Migrationshintergrund attackierten ihn aufgrund seiner Homosexualität, schlugen und traten in aller Öffentlichkeit auf ihn ein. Das Opfer, dem Zeugen sofort zu Hilfe eilten, erlitt einen doppelten Kieferbruch und konnte erst nach fünf Tagen aus der stationären Behandlung im Krankenhaus entlassen werden.
MANEO-Projektleiter Bastian Finke erklärt: „Wir sind zutiefst empört und erschüttert, dass erneut ein schwuler Mann in Berlin krankenhausreif geschlagen wurde, nur weil den Tätern seine sexuelle Orientierung nicht passte. Eine Stadt wie Berlin, die sich Weltoffenheit und Toleranz auf die Fahne schreibt, darf bei solch vorurteilsmotivierter Hassgewalt nicht länger die Augen verschließen! Der Dreiklang darf keinesfalls lauten: sei schwul, sei opfer, sei Berlin.“
Bereits im Sommer sorgten mehrere schwere Übergriffe auf schwule Männer für Schlagzeilen. In Friedrichshain musste ein Familienvater, der für schwul gehalten und deshalb krankenhausreif geschlagen worden war, ebenfalls mit gebrochenem Kiefer ins Krankenhaus eingeliefert werden; der heterosexuelle Mann leidet seither an den Folgen des Übergriffs. Im Tiergarten waren am 11. August mehrere schwule Männer überfallen worden. Dabei wurde ein schwuler Mann halbtot geschlagen, lag mehrere Wochen im Koma und befindet sich noch immer in stationärer Behandlung. Er wird aufgrund seiner schweren Verletzungen voraussichtlich auch in der nächsten Zeit auf Pflege angewiesen sein.
Bastian Finke: „Ob verbale Belästigungen oder körperliche Angriffe – immer wieder erreichen uns am Überfalltelefon Meldungen über vorurteilsmotivierte Gewalt gegen Schwule; betroffene schwule Männer berichten von Erschreckendem. Und: Die Taten ereignen sich, so unglaublich es klingt, mehrheitlich in aller Öffentlichkeit: in öffentlichen Verkehrsmitteln, auf offener Straße. Homophobe Hassgewalt ist beleibe kein Dunkle-Seitenstraßen-Phänomen!
Seit letztem Jahr haben wir uns wiederholt an die Politik in Berlin gewandt und mit Nachdruck darauf gedrungen, dass mehr gegen Hassgewalt gegen die sexuelle Orientierung, vor allem mehr zum Schutz von Homosexuellen in der Stadt getan werden muss. Unsere seit zweieinhalb Jahren organisierte MANEO-Toleranzkampagne hat zumindest zu mehr Wahrnehmung von homophober Gewalt in unserer Gesellschaft beigetragen. Doch seither hören wir leider immer nur, dass die Verwaltung nichts tun könne, weil sie gerade andere Schwerpunkte verfolgen würde.
Doch Gewalttaten dieser Art erschüttern und verunsichern die schwulen Szenen in Berlin – das ist auch das Ziel dieser Täter, wenn sie ziellos ein Opfer herausgreifen und dieses stellvertretend für alle Homosexuellen angreifen. Solche Angriffe gegen das friedliche Zusammenleben in unserer Gesellschaft müssen bekämpft werden. Angriffe auf Menschen wegen ihrer sexuellen Orientierung sind auch Angriffe auf die Menschenwürde als Gemeinschaftswert.
Wir fordern die Politik auf, endlich Weichen zu stellen, damit auch Vorurteilskriminalität gegen die sexuelle Orientierung nachhaltig bekämpft wird. Es kann nicht sein, dass uns ständig von der Verwaltung erklärt wird, es sei dafür leider kein Geld da! Wie viele Opfer muss es noch geben?!? Den Preis für die Versäumnisse der Politik bezahlen die Betroffenen. Homosexuelle Opfer vorurteilsmotivierter Gewalt dürfen nicht länger als ‚Fortschrittsopfer’ einer falschen Politik in Kauf genommen werden.
Ergebnislose Gesprächsrunden beim Berliner Integrationsbeauftragten wie am letzten Dienstag sind der falsche Weg: Alle Gruppen, auch Migrantenverbände, müssen sich darüber klar sein, dass jegliche gebilligte Schlechterbehandlung von Homosexuellen der Nährboden und die Rechtfertigung für weitere Gewalt ist.
In der Berliner Landesverfassung ist eine Schlechterbehandlung von Homosexuellen verboten, Unversehrtheit von Leib und Leben werden von der Verfassung garantiert. Aufgabe des Senats ist es, die Landesverfassung durchzusetzen. Der Senat darf sich nicht dem Zweifel aussetzen, Religionsfreiheit höher zu bewerten, als das Recht der Homosexuellen auf Unversehrtheit.
Dazu gehört es, das Problem beim Namen zu nennen und nicht aus falsch verstandener Rücksicht auf scheinbar folkloristische Religionselemente die ganz klare Diskriminierung und Gewalt aufgrund sexueller Orientierung unter den Tisch fallen zu lassen – wie z.B. geschehen bei der Berliner Erklärung am letzten Dienstag.“
Unser Aufruf: „Berlin gehört allen – aber nicht den Gewalttätern“
Keine Gruppe darf den öffentlichen Raum alleine für sich beanspruchen: Gewalttäter jeder Couleur, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft und Geschlecht haben keinen Platz in unserer Mitte. Berlin geht weiter. Wir zeigen Solidarität mit Gewaltopfern. Wir mischen uns ein. Wir schauen nicht weg. Wir stehen für ein tolerantes Miteinander.“
MANEO ruft zu einer Protestaktion und Mahnwache gegen homophobe Hassgewalt in Berlin auf: „Gesicht Zeigen! Nein zu Hassgewalt gegen Homosexuelle in Berlin!"
>>> Wann und Wo: Dienstag, 4. November 2008, 18 Uhr, am U-Bahnhof Hallesches Tor. Für Rückfragen: Tel. 216 33 36
>>> PACSÉ EN ALLEMAGNE, POURSUIVI EN FRANCE
21 octobre 2008 - Têtu
Après avoir donné l'alerte en mai sur le cas de Frédéric Minvielle, déchu de sa nationalité française après son mariage au Pays-Bas, Têtu révèle dans son numéro de novembre (n°138, en kiosques ce mercredi) une nouvelle incohérence de la loi française en matière d'unions. Elle touche cette fois un Français uni à un Allemand: Lionel Dietzel (photo, à droite) est menacé de poursuites en France parce qu'il a pris le nom de son conjoint. Ce changement de patronyme est possible en Allemagne lors de la conclusion d'un partenariat de vie, l'équivalent allemand du pacs.
Or, en France, il est considéré comme ayant commis une «usurpation d'identité», comme l'a confirmé à Têtu la section consulaire de l'ambassade de France en Allemagne. L'usurpation d'identité est un délit condamné par cinq ans de prison et une amende de 75.000 euros, selon le Code pénal français.
Lionel, qui a quitté son nom d'homme célibataire pour adopter celui de son partenaire, Michael, se dit «écœuré» et «consterné». Il a fait cette découverte au moment de régulariser son État civil, après son union, en se rendant au consulat français de Munich où il réside depuis cinq ans: «On m'a dit que, comme j'avais changé de nom, je risquais d'être reconnu coupable d'usurpation d'identité», témoigne Lionel Dietzel. Le Français vient de faire appel à un cabinet d'avocats français pour chercher une réponse à ce nouveau casse-tête juridique.
>>> PAS D'AMBASSADEUR HOMOSEXUEL AU VATICAN
Le 19 décembre 2007 décédait Bernard Kessedjian, ambassadeur de France près du Saint-Siège. Dès lors, le président de la République devait désigner un nouvel ambassadeur pour représenter la France dans l'État pontifical.
Max Gallo aurait été approché, mais il aurait décliné l'offre pour des raisons personnelles. Une deuxième personne a alors été pressentie, mais s'agissant d'un homme trois fois marié et deux fois divorcé, le Saint-Siège a refusé la proposition de Paris.
Déjà neuf mois que l'ambassade de France près du Saint-Siège n'a plus d'ambassadeur à sa tête, une troisième candidature a donc été envisagée, celle de Jean-Loup Kuhn-Delforge. On attend l'accord du Saint-Siège qui, étonnamment, se fait attendre. Jean-Loup Kuhn-Delforge est pourtant un bon catholique, un diplomate de carrière, il n'est pas divorcé, ni même marié puisqu'il a conclu un Pacs avec son compagnon... Car le nouveau candidat est homosexuel ! La France s'interroge, les rumeurs envahissent les cabinets ministériels et finalement la réponse tombe : c'est un non retentissant ! À la lecture du profil personnel du candidat, le Saint-Siège a estimé que ce candidat ne correspondait pas à ses exigences.
Paris, se rendant compte un peu tard de l'erreur de son choix, a proposé un nouveau candidat et il semblerait qu'enfin la France et le Vatican soient tombés d'accord sur la désignation de Stanislas Lefebvre de Laboulaye, actuel ambassadeur de France à Moscou, comme prochain ambassadeur près du Saint-Siège.
Si l'on ne peut critiquer les décisions du Saint-Siège qui est tout à fait libre d'émettre ses desiderata, on peut s'étonner de l'impéritie des services français qui ont proposé des candidats qui de toute évidence allaient être refusés.
>>> Lire également l'Observatoire de l'Hétérosexualité sur le site de Libération
>>> LORI TRAITE DE L'HOMOSEXUALITÉ DANS SON CLIP
"Un garçon", troisième extrait du dernier album de Lorie, traite d'un garçon pris au piège entre ses deux amours : celui d'une femme et celui d'un homme. Un virage radical pour la chanteuse, avec un thème osé, un clip très sexy, on est bien loin de "Ma meilleure amie"...
Après avoir librement chanté la sodomie dans "Où tu n'oses pas" (voir notre brève en cliquant sur ce lien), Lorie traite à présent le sujet de l'homosexualité. Comment les fans de la chanteuse vont-il percevoir ce titre, les plus âgés le comprendront (n'oublions pas que Lorie compte pas mal de gay dans ses fans), mais les plus jeunes ? C'est quoiqu'il en soit un choix audacieux, et un virage radical que la chanteuse se devait d'adopter. Il est certes, à double tranchant (Elsa en a fait les frais en 1992 avec "Bouscule-moi", cassant son image de petite fille sage), mais nécessaire.
"Un garçon" (dans une nouvelle version avec des arrangements moins Tecktonik que sur l'opus) traite du dilemme d'un homme en proie avec ses doutes, du refoulement de l'homosexualité, ou de la bisexualité, c'est selon. Le single sera disponible en bacs au début du mois prochain. Le clip, façon Rihanna, devrait mettre tout le monde d'accord, ou pas.
La chanteuse qui remontera sur scène à partir du 3 octobre prochain, prévoit également la réédition de son album "2Lorenmoi ?", nommé "2Lorenmix", et annoncé pour janvier 2009 avec des inédits, et de nombreux remixes. Elle a également le projet de deux grosses productions cinématographiques, et planchera sur un nouveau projet musical pour 2010. Et si le prochain album de Lorie était le bon ?
>>> MESSAGE BLEUBLANCROSE
Bleublancrose dispose depuis longtemps déjà d'un groupe sur le site GayRomeo qui est un moyen efficace pour faire connaître notre organisation et recruter de nouveaux membres.
Les membres féminines de Bleublancrose restent minoritaires (une centaine sur plus de 700). Pour modifier cette situation, Carola a eu la bonne idée de créer un groupe sur le site lesbien www.lesarion.de baptisé 'Françaises à Berlin'. Si vous êtes déjà inscrites sur ce site rejoignez le groupe; si vous ne connaissez pas encore cette plateforme, découvrez la et parlez-en autour de vous!
>>> LES BEAUX DÉBUTS DE TRISTAN GARCIA: LA TORNADE SIDA
4 septembre 2008 - Le Nouvel Observateur
Par Dominique Fernandez
Homosexuel, et furieusement incorrect, Will, le héros de ce roman, entraîne le lecteur au cœur des années 1980
Politiquement et joyeusement incorrect, ce premier roman! Dommage que ce soit trop fouillis, avec des accès de logorrhée. Gauchisme, homophobie, antisémitisme, identité juive, problème palestinien, on est en plein psychodrame politico-sexuel, années 1980. Mais peu à peu, de ce chaos d'idées obscures, émerge un personnage épatant, le jeune William Miller, dit Will.
Syncopé dans sa tête, confus dans son langage, bègue par ruse, répétitif par stratégie, hystérique, follement attachant, délicieux provocateur, il tient du rebelle et du bouffon. Ses apparitions loufoques à la télé, sa logique déjantée, sa folie dirigée en font une sorte de Père Ubu renversé. C'est un peu le Huron, chargé d'asséner les vérités qui ne sont pas bonnes à dire, auxquelles il ne croit lui-même peut-être pas, qu'il lance comme des ballons d'essai pour dynamiter les certitudes acquises et ridiculiser les bons sentiments. Il est juif et homosexuel, mais pas du tout du genre: «Aimez-moi, je veux être assimilé.» Au contraire, il se dresse en farouche opposant, revendique pour lui le terme méprisant de pédé, se proclame en marge, hostile à toute récupération. Dans son combat pour maintenir sa différence, à la barbe des bons apôtres de la survie à tout prix, de la santé obligatoire, il brandit l'arme du sida.
Et voici les pages les plus fortes du livre, quand il accuse les associations de prévention de jouer aux bonnes soeurs, voire aux flics, brocarde les «plans capote», déclare qu'il aime les homophobes et exalte un romantisme de la mort, dans la grande tradition nihiliste. «On est pédé parce qu'on encule la société, parce qu'on ne veut pas collaborer.» Plus brièvement: «Le préservatif, c'est l'Etat dans un cul.»
Puérilement agressif, ce goût morbide du néant? J'y vois plutôt, sous une forme moderne, réaffirmée, la conviction que le sexe n'est pas la seule raison de se choisir homosexuel parce qu'on est dans un rapport critique avec la société. De toute façon, on ne saurait faire un mauvais procès à l'auteur, dont les personnages ne sont pas ses porte- parole. Will vit, chahute et déconne avec d'autant plus d'éclat qu'il ne représente personne et ne parle que pour lui seul.
Les autres personnages, de même, ont une parfaite autonomie, comme ce philosophe qui part en guerre contre la pensée unique, le laxisme culturel et sexuel, tous les maux du jeunisme mou, résumés dans «la politique culturelle de Jack Lang, promouvant dans un enthousiasme de vieux bourgeois les nouvelles créativités, mélangeant l'art et le n'importe-quoi subventionné, détruisant toute autorité de savoir, toute échelle de valeur».
De quel côté se situe Tristan Garcia? Impossible de le dire. Ce n'est pas un roman d'idées, c'est un roman d'êtres vivants, ou plutôt de silhouettes qui passent à toute vitesse sous nos yeux, avec leurs ombres et leurs lumières. Un authentique romancier est né.
«La Meilleure Part des hommes», par Tristan Garcia, Gallimard, 308 p., 18,50 euros.
>>> L'HOMOPHOBIE DE DÉVOILE DANS L'ENTREPRISE
4 septembre 2008 - Observatoire des Inégalités
Une étude publiée par la Halde évalue la discrimination dont sont victimes les homosexuels au travail. Une pratique difficile à combattre, car souvent indirecte. L’analyse de Louis Maurin, directeur de l’Observatoire des inégalités. Extrait du magazine Alternatives Economiques.
11,6 % des salariés homosexuels auraient été, au cours de leur carrière, écartés d’une promotion interne du fait de leur orientation sexuelle. Près de neuf salariés sur dix auraient été victimes d’une forme d’homophobie plus larvée, faite de rumeurs ou de blagues. Une étude réalisée par le cabinet RCF Management pour le compte de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde) auprès de 1 400 salarié(e)s homosexuel(e)s fait la lumière sur l’homophobie dans l’entreprise (voir " Pour en savoir plus "). Une pratique connue, mais dont on n’avait jamais mesuré l’ampleur de façon aussi précise.
L’homophobie a parfois des conséquences directes sur la carrière. Ainsi, 4,5 % des salariés interrogés estiment avoir été licenciés du fait de leur homosexualité, 5,2 % n’auraient pas vu leur contrat renouvelé et 7,5 % auraient été écartés d’une embauche pour la même raison. De leur côté, 7 % des lesbiennes estiment que " leur carrière s’en ressent ", selon une enquête spécifique à la lesbophobie, réalisée par questionnaire fin 2003 et dont les résultats viennent d’être dévoilés.
Discriminations multiples. L’homophobie la plus répandue est cependant moins directe. Neuf salariés homosexuels sur dix se plaignent d’avoir été victimes d’homophobie larvée ou implicite au moins une fois dans leur parcours professionnel, et 39 % dans l’entreprise où ils travaillent. Cette discrimination prend d’abord la forme de blagues ou de propos homophobes (87 %), d’insultes (35 %) ou de menaces d’outing (dévoilement de l’homosexualité) dans 8 % des cas. Gestes, voix, coiffure ou tenue vestimentaire constituent les principaux objets de brimades. "L’essentiel de l’homophobie dont souffrent les gays et lesbiennes de l’enquête s’apparente à un mélange d’hétérocentrisme (*) pesant, de rejet de la différence, de formes d’ignorance et de préjugés sur l’homosexualité, ainsi que de blagues et d’injures qui sont banalisées dans la société française", indique l’étude de la Halde.
Cette enquête complète des travaux réalisés précédemment. Selon une étude menée auprès de 2 000 salariés hétéros ou homosexuels en mars 2007, dans le cadre du projet " Dans l’emploi, lutter pour l’égalité et contre les discriminations liées à l’identité de genre et à l’orientation sexuelle [1] " (Deledios), 6 % des salariés reconnaissent avoir tenu des propos homophobes (10 % des hommes et 2 % des femmes). 41 % des salariés estiment qu’être homosexuel a une répercussion sur le recrutement et 34 % sur la promotion et l’évolution personnelle. Au total, 3 % des salariés indiquent avoir subi un comportement homophobe (blagues, moqueries, harcèlement, violences verbales ou physiques).
L’un des points forts de l’étude est de montrer comment l’homophobie se conjugue avec d’autres formes de discrimination. " Les répondants perçoivent des discriminations que tous les salariés connaissent : le faible niveau de diplôme explique des difficultés dans l’accès à la formation continue ; l’âge et l’ancienneté dans l’entreprise augmentent les occurrences de possibles discriminations et réduisent les opportunités de carrière ; le sexe explique que les lesbiennes se sentent plus discriminées dans le domaine des salaires ", note l’étude de la Halde. L’enquête sur la lesbophobie fait particulièrement apparaître ce phénomène : " Les formes de discrimination se mélangent pour les femmes. Il est parfois très difficile de prouver que l’origine est liée à l’orientation sexuelle ", commente Stéphanie Arc [2], de SOS-homophobie, qui a suivi cette enquête.
En retard sur la société. L’homophobie dans l’entreprise constitue l’un des volets d’un phénomène plus large touchant l’ensemble de la société. Selon l’enquête presse gay 2004 réalisée par l’Institut de veille sanitaire et l’Agence nationale de recherches sur le sida auprès de 6 000 lecteurs de la presse destinée aux homosexuels, 31 % des répondants déclarent avoir été victimes d’actes homophobes au cours des douze derniers mois, 6 % de violences physiques et 8 % de brimades, critiques ou mises à l’écart en raison de leur orientation sexuelle. Cela ne signifie pas pour autant que l’homophobie est généralisée dans le monde du travail. " Là où il faut relativiser ces statistiques, c’est sur le fait que, sur un collectif de 30 ou 40 personnes au sein d’une entreprise, s’il y en a ne serait-ce qu’une seule qui pratique des actes homophobes, elle peut vous pourrir la vie ", explique Alain Piriou [3], porte-parole de l’Inter-LGBT (Interassociative lesbiennes, gay, bis et transexuels).
Les enquêtes d’opinion font apparaître une tolérance croissante dans la société française. Ainsi, selon l’enquête presse gay, les salariés homosexuels estiment que la proportion de leurs collègues de travail qui acceptent leur situation serait passée de 35 % à 63 % entre 1985 et 2004. " L’étude de la Halde va contribuer à la sensibilisation. Les syndicats commencent à se mobiliser un peu, ainsi que les autorités publiques. Mais ces signes sont loin d’arrêter la souffrance au travail aujourd’hui ", assure Jacques Lizé, président de Sos homophobie, association de soutien aux personnes victimes d’homophobie, qui dresse un bilan chaque année (voir " Pour en savoir plus "). " La situation est meilleure qu’il y a cinq ans, mais la société bouge beaucoup plus vite que le monde du travail, regrette pour sa part Catherine Tripon, porte-parole de l’Autre Cercle [4]. Dans les entreprises, les stéréotypes fonctionnent encore énormément, notamment pour l’accès aux postes de direction."
Se saisir vraiment du problème. La prise de conscience est une chose, l’action en est une autre. D’abord parce que distinguer ce qui relève de l’homophobie n’est pas facile. Toutes les brimades dont sont victimes les homosexuels ne sont pas toutes le signe d’une homophobie ; d’autres salariés les subissent aussi. En même temps, certaines agressions à caractère non homophobe constituent de l’homophobie déguisée.
Par ailleurs, un grand silence entoure toujours l’homosexualité. " Nous sommes encore dans une époque où nous préférons cacher notre homosexualité au sein du travail pour conserver une bonne entente entre collègues. En résulte une certaine indifférence dans nos rapports avec les autres, nous sommes dans l’impossibilité de partager notre vie privée, contraints de mentir pour rester fidèles au personnage que nous jouons face aux autres, jour après jour ", indique un jeune homme de 23 ans interrogé pour l’étude de la Halde. Certains homosexuels ne peuvent pas être victimes, tout simplement parce qu’ils cachent leur situation. " Je suis professeur agrégé en mécanique dans un IUT. (...) La mécanique et le génie civil ne sont "pas faits pour les tantouzes" (j’entends ça au moins tous les jours !). Etre réputé homosexuel dans cette ambiance serait suicidaire : celui qui le fait savoir peut faire sa valise le lendemain ", indique un homme de 39 ans dont le témoignage est retranscrit dans l’étude.
Plus du quart des homosexuels n’ont donc jamais évoqué leur homosexualité au travail, qui est le dernier lieu où l’on en parle. Le phénomène semble être encore plus important pour les lesbiennes. " Rendre visible son statut, en soi, cela signifie des difficultés, explique Jacques Lizé. A ceux qui réagissent, on leur dit qu’ils "n’assument pas" leur homosexualité. On ne tiendrait pas des propos similaires pour d’autres formes de discrimination. " Faute de pouvoir se dévoiler, certains salariés ne disposent pas de certains droits accordés aux couples pacsés, eux-mêmes encore inégaux par rapport aux couples mariés (6).
"Il faut aussi très clairement que les entreprises, leur direction en particulier, se saisissent vraiment du problème. Qu’elles affirment clairement des règles. Que la politique d’écrémage en fonction de l’orientation sexuelle comme de la couleur de la peau ou du sexe cesse. Cela nuit aux intérêts mêmes de l’entreprise ", plaide Catherine Tripon. La Halde a recommandé une politique en trois temps : formation et sensibilisation des salariés, mise en place de dispositifs d’alerte favorisant le dialogue et protection des salariés en renforçant le rôle des médecins et des inspecteurs du travail. Elle indique, enfin, qu’une politique de sanction contre les actes et les injures homophobes doit être mise en place, au même titre que les actes et les injures racistes ou sexistes. L’Inter-LGBT, pour sa part, " demande aux pouvoirs publics et aux partenaires sociaux de se saisir du problème, pour que la lutte contre toutes les discriminations, dont celles liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre, devienne une priorité du dialogue social ".
Homophobie dans l’entreprise, par Christophe Falcoz (dir.), coll. Etudes et recherches, éd. La Documentation française, 2008. Synthèse disponible.
Enquête sur la lesbophobie. Synthèse et Rapport sur l’homophobie 2008, de l’association SOS homophobie, 8 euros et 10 euros. Voir www.sos-homophobie.org/
Article extrait du magazine Alternatives Economiques n°270 - juin 2008.
[1] Coordonné par le Centre national d’information sur les droits des femmes et des familles. Voir le site www.infofemmes.com/
[2] Auteure de Les lesbiennes, coll. Idées reçues, éd. Cavalier Bleu, 2006.
[3] Le 6 mars 2008 sur le site Internet du Nouvel Observateur: http://tempsreel.nouvelobs.com
[4] Association de dirigeants et cadres d’entreprise ou d’administration qui défendent l’égalité en fonction de l’orientation sexuelle.